Lawsly
Juridisks ceļvedis

Darba devējs nemaksā algu — ko darīt

Algas kavēšana ir viens no biežākajiem darba tiesību pārkāpumiem Latvijā. Darba likums skaidri nosaka darba devēja pienākumus — un par to pārkāpšanu ir gan administratīvā, gan civiltiesiskā atbildība.

Sagatavo pretenziju darba devējam

Lawsly sagatavo pretenziju ar DL atsaucēm un procentu aprēķinu, vai prasību tiesā — €25.

Sākt tagad — €25

Tavs rīcības plāns

1

Pretenzija darba devējam

Rakstiska pretenzija ar 5 dienu termiņu — bieži vien pietiek. Izmanto kā pierādījumu vēlāk.

2

Valsts darba inspekcija

Bezmaksas sūdzība VDI — inspektors pārbauda uzņēmumu un var uzlikt sodu. Iesniedz paralēli ar pretenziju.

3

Prasība tiesā

Ja iepriekšējie soļi nepalīdz — prasība rajona tiesā pēc darba vietas adreses. Valsts nodeva: 2%.

Ko var pieprasīt?

Neizmaksātā alga pilnā apmērā
Kavējuma nauda — 0,1% dienā no neizmaksātās summas (vai vairāk pēc līguma)
Atvaļinājuma kompensācija, ja nav izmaksāta
Tiesas izdevumu atlīdzība

Termiņš: 2 gadi no pārkāpuma dienas

Darba algas prasījumu noilgums ir 2 gadi. Dokumentē katru kavēto izmaksu ar datumu.

Atgūsti savu algu ar Lawsly

Pretenzija darba devējam vai prasība tiesā — €25

Sākt tagad